3月5日，集團黨委委員、副總經理、首席合規官孫桂英主持召開湘潭城發集團法律顧問工作座談會，集團5家法律顧問單位、合規管理部全員參加會議。

會上，法律顧問單位回顧了2024年工作，謀劃了2025年工作。集團合規管理部主要負責人對集團2025年法務管理工作進行整體部署，并對近期工作作了具體安排。

孫桂英指出，法律顧問工作不僅是解決突發法律問題的“救火隊”，更是保障集團穩健發展的“導航儀”。希望各法律顧問團隊以此次座談會為契機，總結經驗，開拓創新，為集團發展提供堅實的法治保障。孫桂英要求，一是要深耕專業能力，打造復合型團隊，強化學習意識，緊跟政策法規動態，組織案例研討和模擬演練，提升應對復雜形勢的能力。二是要強化服務意識，提升響應質效，從被動應付轉向主動服務，建立風險預警臺賬，優化流程效率，明確緊急事項響應標準。三是要注重效果導向，推動標本兼治，強化問題閉環管理，加強普法與培訓，結合集團實際案例開展實操性培訓，并推動合規文化建設。四是要完善考核機制，激發團隊活力，集團將建立健全服務質量評價體系，將響應速度、解決效果等納入考核，表現突出的律所在下一輪合作中優先考慮。