【沖刺全年目標】沖刺保全年,凝心謀發(fā)展!城發(fā)·湘投集團召開2024年度目標沖刺暨2025年度工作調度會

            來源:城發(fā)·湘投集團 發(fā)布時間:2024-11-08

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            為進一步統(tǒng)一思想,提高認識,沖刺目標,全面落實城發(fā)集團黨委工作部署,11月8日,城發(fā)·湘投集團召開2024年度目標沖刺暨2025年度工作調度會,分析年度任務沖刺舉措,研究謀劃明年全年工作。城發(fā)集團黨委委員、副總經理周雙慶,城發(fā)·湘投集團班子成員及中層管理人員參加會議。

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             各單位主要負責人結合全年任務目標,分析了工作進展情況、完成差距及原因,細化分解了年度沖刺計劃,并詳細匯報了2025年度的經營目標和重點工作安排;各板塊分管領導對前三季度工作進行復盤,部署下階段重點工作,提出了年度沖刺目標和下年度工作開展思路。城發(fā)·湘投集團主要負責人對年度經濟沖刺指標進行了再次部署和明確,提出了十八項必須完成的任務和八項力爭完成的任務,并要求這些任務切實與績效考核相掛鉤。

            城發(fā)集團黨委委員、副總經理周雙慶傳達了城發(fā)集團黨委“緊盯目標、壓實責任、考核到位和做好預算”的工作部署和要求,對城發(fā)·湘投集團當前存在的問題進行深入剖析,并對下階段工作開展提出明確要求。一是提升經濟思維,強化市場意識,嚴控成本開支。堅持按市場經濟規(guī)律辦事,把好經濟關、算好經營賬,優(yōu)化決策流程,提升工作效率。二是增強責任意識,堅持真抓實干,凝聚團隊合力。堅持一級帶著一級干,深入市場一線開展工作,加強對市場的分析和研究,依托市場決策項目;各中心、子公司要加強溝通協(xié)調,切實形成工作合力。三是優(yōu)化績效考核,拉大收入差距,激發(fā)內在動力。堅持多勞多得、少勞少得、不勞不得,進一步健全以經濟指標為核心的多維度績效考核評價體系,提高考核結果應用比例。四是創(chuàng)新經營模式,打造優(yōu)良業(yè)態(tài),提升競爭實力。堅持“賺錢”為第一要務,以“資產+產業(yè)”為發(fā)展方向,力爭經營效益實現(xiàn)指數式增長;加強資源歸集,集中力量做強做優(yōu)產業(yè)項目。要認真謀劃融資工作,拓展融資渠道,推動資本運作,增強經營活力;加大招商引資力度,建立客商評價維度,引好商、招好商、用好商,選擇最優(yōu)質的合作伙伴和最好的經營模式。五是沖刺年度任務,謀劃明年發(fā)展,力保穩(wěn)健前行。堅持“干”字當頭,搶抓兩個月的任務攻堅關鍵期,正視差距不足、堅持一鼓作氣打好全年“收官戰(zhàn)”。堅持“早”字當頭,早謀劃、早部署、早安排,以一錘接著一錘敲的務實作風積極謀劃2025年工作,努力為明年各項工作開好篇、謀好局、起好步。

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