為彰顯新時代黨員風采，激發全體員工學習先進的熱情，湘潭城發集團開展了第五屆“最美一線黨員”評選活動，19名基層優秀黨員脫穎而出，成為我們心目中的“最美”。湘潭城發集團微信公眾號特別開辟“第五屆‘最美一線黨員’風采展示”專欄，聚焦這些在工作崗位上默默奉獻、勇攀高峰的黨員楷模，讓他們的先進事跡和崇高精神激勵更多人。同時，讓我們共同向這些優秀的黨員學習，汲取他們的力量，攜手共進，為集團的高質量發展貢獻自己的力量！

徐斌：忠誠奮斗，實干擔當

在城發建工集團，人力資源部部長兼聯合黨支部書記徐斌，以忠誠之心與實干精神，構筑起企業人才戰略的堅固基石。作為企業與員工之間的堅實橋梁，他精心培育高效協同、和諧共生的人才環境，不斷推動企業轉型升級、破浪前行。

忠誠鑄黨性

走進徐斌的辦公室，最引人注目的莫過于墻上那面鮮艷的黨旗和桌上擺放整齊的《習近平談治國理政》系列書籍。這不僅是裝飾，更是他精神世界的寫照。徐斌，一位將“四個意識”根植于心、將“兩個維護”踐行于行的共產黨員。每天清晨，他都會抽出時間學習黨的最新理論成果，從中汲取養分，將其轉化為推動工作的強大動力。他說：“作為黨員，就要做黨的忠誠衛士，讓黨的旗幟在心中永遠飄揚。”

在廉潔自律方面，徐斌更是以身作則。他始終堅持原則，公私分明，從不利用職權謀取私利。在他的影響下，人力資源部風清氣正、團結奮進。他常對部門員工說：“我們不僅要做好工作，更要守住做人的底線，讓廉潔成為我們的名片。”在他的帶領下，部門內部形成了比學趕超、爭創一流的良好氛圍。

實干顯擔當

在同事們的眼中，徐斌是名副其實的“實干家”。面對集團改革的浪潮，他沒有絲毫退縮，而是主動擔當，勇立潮頭。在機構變革的進程中，他進行詳盡的實地調查與深入研究，并細致入微地規劃每一步行動，以確保每一項改革策略都能準確無誤地得以實施并見效；在薪酬體系重塑和績效管理中，他勇于創新，打破常規，建立起更加科學、公正的激勵機制；在干部隊伍建設上，他堅持德才兼備、以德為先的標準，選拔了一批批優秀的年輕干部，為企業發展注入了新鮮血液。徐斌常說：“改革沒有旁觀者，作為人力資源部的負責人，我必須沖在最前面。”

徐斌用自己的實際行動詮釋著“忠誠敬業、奮斗不止”的深刻內涵。在他看來，人生沒有捷徑可走，唯有腳踏實地，才能不負青春、不負韶華。他常說：“我不是在趕路，而是在享受奮斗的過程。”正是這種積極樂觀的態度，讓他在工作的道路上越走越寬廣，也激勵著周圍的每一個人不斷前行。