不負好春光，耕耘新希望。今年4月，春意盎然時，湘盾集團黨委第一時間發出“四敢”動員令，號召集團上下以敢為、敢闖、敢干、敢首創的擔當作為，奏響推動建設“一流企業”的春日序曲，豐富中國式現代化湘潭新實踐的時代樂章。

乘著黨的二十大的浩蕩東風，“四敢”精神正在湘盾集團以各種形式落地生根。

“大黨建”向前跨越，催生“敢”的意志。湘盾集團黨委始終把“國企興黨”扛鼎在肩，堅持把習近平總書記重要講話精神列為黨委會“第一議題”、理論學習中心組學習“頭條內容”，“三學三講三結合”活動激發起黨的二十大學習熱潮。集團領導干部堅持用腳步丈量未來路，切實把責任扛上“鐵肩膀”，練就調查研究的“鐵腳板”。

“大主業”向上攀登，強化“敢”的預期。“一著不讓”抓經營，黨員干部靠前指揮，業務部門多線并舉，緊密配合，勁風激蕩馬蹄疾的“項目落地圖”在各地鋪展開來，湘盾武裝押運公司一類金庫和清分整點間（含交接平臺）項目勢頭強勁，湘盾機動車公司摩托車駕培項目提速加力，湘盾應急服務公司應急救援業務迎來突破，各子公司聚焦主業齊發力，推動集團邁出轉型升級新步伐，掀起實干奮進新熱潮。

“大改革”向深挺進，撐起“敢”的腰板。湘盾集團認真貫徹落實中央和省委市委關于培育創建世界一流企業的部署要求，深化改革創新，塑造現代化新國企，授權放權進一步完善，組織機構不斷優化，“三精”理念持續滲透管理流程，“高質量黨建+現代國企”治理體系成為科學現代公司治理體系新模式、新標桿。

“大風控”向內滲透，筑牢“一流”城墻。堅持打好風險管理防御戰，組建投資決策委員會，建立健全符合法律規范、監管規定、行業準則的制度體系，持續完善大監督體系，為“開新局”穩住了“后方”。強化廉潔教育，用新時代廉潔文化催生出思想約束力，“510·我要廉”廉潔文化宣傳教育月活動深入人心，“清風向盾”廉潔文化品牌影響力、輻射力不斷增強。

“大保障”向下覆蓋，搭建“一流”舞臺。持續推進新時代人才強企計劃，完善人才培養綜合開發機制和員工發展晉升機制，集團后備人才隊伍持續擴大，新時代的湘盾青年人立于新舞臺，敢于揭榜掛帥，勇于賽馬攻堅，成就一個又一個湘盾“騏驥”。全面推進“國企特色、湘盾特點、員工認可”幸福企業建設，讓職工獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。

“大品牌”向外延伸，引領“一流”文化。加強品牌研究和規劃建設，圍繞“做強主業，做實創新，做響品牌”，打造“集團品牌—子公司品牌—專項化品牌”三層次品牌管理體系，做強做實做靚湘盾品牌。堅持把紅色基因融入企業改革發展血脈，開展“最紅‘盾’力”黨建品牌深化提升行動，建設黨建文化展廳，講述高質量黨建領航高質量發展的湘盾故事，持續釋放“黨建+”的乘數效應和品牌效應。

2023年的湘盾集團，不僅能夠聽到“四敢”的旋律，更能感受到全集團干部員工全速競跑的發展熱情。邁進新征程，湘盾集團堅持用真抓實干開路，以“四敢”精神激發乘勢而上的發展活力，搶抓先機、只爭朝夕、勇毅前行，鉚足干勁讓“一流企業”建設成為集團高質量發展恢宏畫卷上最耀眼的“風景”。