設(shè)計(jì)集團(tuán)2022年度人才招聘公告

            來(lái)源:設(shè)計(jì)集團(tuán) 發(fā)布時(shí)間:2022-09-01

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            為適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求,增強(qiáng)公司人才競(jìng)爭(zhēng)力,全面推進(jìn)公司市場(chǎng)化高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、公司簡(jiǎn)介

            湘潭市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司為湘潭城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬的全資國(guó)有競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)一級(jí)子集團(tuán)公司。公司創(chuàng)建于1972年,原為自收自支事業(yè)單位,2018年10月完成“事轉(zhuǎn)企”改造,由市國(guó)資委出資1億元注冊(cè);2019年8月并入湘潭城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司;具有城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政、建筑、監(jiān)理、咨詢(xún)、檢測(cè)五個(gè)行業(yè)九個(gè)專(zhuān)項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)以及工程招標(biāo)代理、綠色建筑評(píng)價(jià)和湖南省政府項(xiàng)目代建資格,為湖南省首家將國(guó)際ISO標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合制定QMS(質(zhì)量管理體系)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)單位,獲得NOA|挪亞檢測(cè)認(rèn)證中心環(huán)境管理體系認(rèn)證和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,可從事資質(zhì)證書(shū)許可范圍內(nèi)相應(yīng)的建設(shè)工程總承包業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理服務(wù)。公司技術(shù)優(yōu)勢(shì)突出,主撰和參撰國(guó)、省、市行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)十部;先后榮獲“湖南省十佳規(guī)劃設(shè)計(jì)單位”、“全國(guó)建筑設(shè)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信單位”、“省、市守合同重信用單位”、“中國(guó)建筑業(yè)工程設(shè)計(jì)綜合實(shí)力50強(qiáng)”。公司始終堅(jiān)持具有自身特色的企業(yè)文化建設(shè),貫徹“精心設(shè)計(jì)、誠(chéng)信服務(wù)”的宗旨,長(zhǎng)期堅(jiān)持建設(shè)“高效、和諧、可持續(xù)發(fā)展”綜合甲級(jí)品牌院的目標(biāo),不斷提升設(shè)計(jì)水平,爭(zhēng)創(chuàng)一流設(shè)計(jì)作品,竭誠(chéng)服務(wù)于城市建設(shè)與廣大客戶(hù)。

            二、人才招聘計(jì)劃與崗位

            本批次計(jì)劃招聘各類(lèi)人才數(shù)量及崗位條件詳見(jiàn)附件《湘潭市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司2022年度人員招聘崗位需求表》。

            三、薪酬福利

            底薪+績(jī)效  購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)兩金  周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假

            四、招聘人才的基本要求

            1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)行為;

            2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,敬業(yè)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng);

            3.身體健康,能夠勝任崗位工作,且符合招聘崗位所需的資格條件。

            下列情形不得報(bào)名:

            1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

            2.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

            3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職等影響聘用的人員;

            4.在各類(lèi)公開(kāi)招考招聘中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

            5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

            五、招聘程序

            人才招聘工作將按照信息發(fā)布及報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用、備案八個(gè)步驟進(jìn)行,具體如下:

            (一)信息發(fā)布及報(bào)名

            人才招聘的公告信息在第三方專(zhuān)業(yè)招聘機(jī)構(gòu)、公司網(wǎng)站、各類(lèi)新媒體、公司內(nèi)部推薦等渠道進(jìn)行信息發(fā)布,同步接受報(bào)名。

            1.報(bào)名時(shí)間

            自公告發(fā)布之日起至招聘滿(mǎn)員止。

            2.報(bào)名方式

            (1)網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名人員將報(bào)名登記表、各類(lèi)證件證書(shū)和相關(guān)經(jīng)歷證明材料等掃描件采用PDF的格式發(fā)送至250806497@qq.com(郵件名稱(chēng)請(qǐng)備注姓名+報(bào)名崗位)。

            (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人員將相關(guān)資料復(fù)印件送至湘潭市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司人力資源部進(jìn)行登記即可。

            3.報(bào)名要求

            報(bào)名人員需認(rèn)真閱讀所報(bào)崗位的資格條件,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息,如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫(xiě)失實(shí)或有誤造成的一切后果由本人承擔(dān)。

            (二)資格審查

            人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初步審查,資格審查合格的,將電話通知報(bào)名人員參加下一階段流程。

            (三)初試

            資格初審合格人員進(jìn)入初試環(huán)節(jié),初試采取電話溝通、視頻溝通、面試溝通等方式進(jìn)行,由人力資源部重點(diǎn)考察初試人員的品德、職業(yè)規(guī)劃、對(duì)崗位需求的了解程度、對(duì)公司相關(guān)制度和文化接受程度等情況。

            初試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排另行通知。

            (四)復(fù)試

            根據(jù)初試的情況確定復(fù)試人選,復(fù)試根據(jù)崗位的實(shí)際情況采用筆試、面試、視頻面試、綜合考察等方式,由用人部門(mén)和人力資源部(視情況邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo))共同側(cè)重考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、工作技能經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)、成長(zhǎng)前景、崗位匹配等情況。

            復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排另行通知。

            (五)體檢與考察

            1.應(yīng)聘者按照最新企業(yè)入職標(biāo)準(zhǔn),提供公立三甲醫(yī)院的體檢報(bào)告。

            2.有體檢不合格、放棄體檢、考察不適合聘用等情形的,按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

            3.背景調(diào)查,由人力資源部、紀(jì)檢部門(mén)、用人部門(mén)對(duì)考察對(duì)象的報(bào)名資格復(fù)審、并進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察。

            (六)研究決定

            體檢與考察合格者,由人力資源部統(tǒng)一報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。

            (七)公示

            對(duì)擬錄用人選的相關(guān)信息進(jìn)行公示,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

            (八)聘用與備案

            經(jīng)公示無(wú)異議的,按程序辦理聘用手續(xù)并報(bào)上級(jí)備案。

            六、其他事項(xiàng)

            (一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)入職的解除勞動(dòng)合同,造成不良后果的追究相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次選聘,不公開(kāi)、不退還。

            (二)在上級(jí)勞動(dòng)用工檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有不符合相關(guān)規(guī)定的,按照上級(jí)要求進(jìn)行處理。

            (三)常規(guī)崗位擬錄用人員按照1:3的比例參加復(fù)試,個(gè)別稀缺專(zhuān)業(yè)崗位,可適當(dāng)突破入選比例,放寬招聘條件。

            (四)咨詢(xún)電話:0731-58224090/13378023106。紀(jì)檢監(jiān)督電話:18673262555。咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

            湘潭市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司2022年度人員招聘崗位需求表.doc

            應(yīng)聘人員情況登記表.doc

            湘潭市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司

            2022年9月1日

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