來源:集團組織人事部 發布時間:2022-06-11
鐘泉,現任鴻杰公司常務副總經理。無論是在集團總部工作,還是在城發·潭州壹號院項目,他始終堅持勤學苦練、實干為先。2021年6月,從集團組織人事部調任鴻杰公司,對他來說,房地產行業是一個嶄新的領域,面對新挑戰,他沒有因“跨界”工作而畏懼,反而抓住這個新機遇,向書本學理論,向身邊人學經驗,在實踐中進步,工作上手很快。
講團結 重協作
在鴻杰公司,鐘泉分管綜合管理和財務融資工作,每月資金調度組織有序,對接金融機構按預定目標實現融資下賬,助力了項目建設。除了做好分管工作,他也積極參與其他工作。只要是公司所需,他就挺身而出,全力以赴。他利用多年積累的文字功底和策劃知識,積極參與公司“戀家3.1”產品品質提升行動,如宣傳文案寫作、宣傳片的拍攝、項目內人文景觀的策劃等。他在團隊里始終堅持大局意識、協作意識和服務意識,在團隊協作和工作實踐中快速提升能力和水平,突破瓶頸,實現“跨界”融合。
講責任 重執行
“如果在落實公司決策過程中,發現存在不足之處,要及時提出合理化建議,這才是好的執行力。”這是鐘泉對所分管員工常說的一句話。正是基于這樣的認識,他在工作中勤思考、善總結,積極向公司提出合理化建議。
作為鴻杰公司黨支部組織委員兼宣傳委員,他積極推進黨建工作與業務工作深度融合。牽頭策劃利用省保文物南樓開展“學黨史 鑄匠心 勇擔當”主題黨日活動,從內容梳理、呈現形式、活動安排等方面擬定方案,反復推敲。他多次帶著同事一起找市黨史辦的同志查閱資料,找黨建專家請教,確保展示內容準確。市國資委黨委、集團31個黨支部700余名黨員陸續到南樓及城發·潭州壹號院項目開展了主題黨日活動,他還自已擔任講解員為現場參觀的同志講解南樓的紅色歷史和潭州壹號院項目109個細節的展示。受到領導和同志們的一致好評。
講公道 重廉潔
“他走起路來,就像紀檢干部一樣?!蓖聜冋f,鐘泉辦事公道,充滿激情,一身正氣。
在抓績效考核工作方面,他堅持目標導向、結果導向,細化過程管控,推行周、月、季、年計劃管控模式;強化考核結果運用,薪酬與業績掛鉤;實施人員動態管理,確保各條線工作落實落地見效。
在工作中,他嚴于律己、率先垂范。經常從思想層面、工作層面與分管的同志開展談心談話、加油鼓勁?!耙欢ㄒ獔允亓疂嵶月傻拙€,守住底線,就是守住了屬于自己最真實的幸福?!边@是鐘泉常勉勵自己和身邊同事的一句話。
他扎根本職崗位,腳踏實地工作把價值、情懷、使命、擔當投入到攻堅克難干事創業和奮斗中去,書寫了屬于他的最美黨員篇章!