編者按

1月28日，中共湘潭市委印發了《“闖新路、破險阻，湘潭怎么干”解放思想大討論活動實施方案》，專門成立了解放思想大討論活動領導小組，明確要求全市上下要緊扣“七個圍繞”開展思想大討論，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實省第十二次黨代會、市第十三次黨代會精神，濃厚干事創業的良好氛圍。為落實市委有關部署，引導廣大干部職工解放思想，凝聚干事創業強大動力，湘潭城發集團結合集團實際，組織開展“闖新路、破險阻，湘潭怎么干，城發怎么辦”解放思想大討論活動，湘潭城發集團微信公眾號結合活動主題，開辟專題建言獻策活動欄目，刊發城發集團干部職工的部分意見建議。

“闖新路、破險阻，湘潭怎么干，城發怎么辦”解放思想大討論活動啟動后，湘潭城發集團上下展開了熱烈討論和思想交鋒，又提出了很多有價值的建議。

集團企業管理部運營考核中心主任李玲建議

在已暢通長株潭半小時交通圈的基礎上，快速完善湘潭城區的交通對接，提高城市核心區域的交通路網互聯互通能力，加快環線建設和城市內網道路建設，重點打造楊梅洲大橋及南北引線項目和西二環二期項目，促進湘潭城區道路網向西拓展，推進都市圈“大循環”與“小循環”的融合。

湘潭市城市設施建設維護有限責任公司經理助理李成龍建議

加強作風建設，減少效率低下、形式主義類的會議、制度和工作布置，具體如下：

一是減少會議數量、提高會議效率；

二是嚴格會議管理，能開視頻、電話、網絡會議就不開現場會，減少臨時、緊急會議；

三是提倡開短會，講短話，視頻會議不超過1.5小時，系統性專題會議的講話、報告一般控制在60分鐘以內；

四是發揚“短、實、新”文風，一般文件控制在6頁內，規章制度類文件原則上控制在10頁內；

五是職能部門加強工作統籌協調，避免工作多頭布置，材料多頭收取，基層重復報送；

六是提高服務效率，職能部門要優化工作流程，為基層員工提供“一站式”服務，一次性把問題解決或把事項說清楚，讓信息多跑路，員工少跑腿。

設計集團職工田嫻建議

為了讓湘潭人居環境更加優美，城市更健康、更宜居，應加快改造街道公共空間，通過差異化街道營造形成不同的場所體驗；通過定制化空間提升形成點-線-面多等級的公園網絡；精細化城市戶外環境設施，將湘潭建設為美麗而溫暖的城市。