“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己，在項目管理的日常工作中被管理者會找多種理由訴苦求情或者打人情牌、給人情禮，要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理。”8月25日，在城發集團下屬建工集團“讀書思廉”活動上，來自市政公司工程管理部的王檣分享了讀廉政故事的心得。

▲活動現場。

據了解，自湖南省委《關于推進清廉湖南建設的意見》下發以來，城發集團紀委深入挖掘國有企業特色，將黨史學習教育與清廉企業建設同步推進，著力打造“廉潤城發”清廉活動品牌，在日常工作中不斷注入清廉因子，旨在將無形的廉潔理念以“潤物細無聲”的方式滋潤員工心靈。本次“讀書思廉”活動以黨史學習教育為契機，將清廉文化從文件走向文化，通過發放書籍、動員讀書、評優評先等方式開展活動。

“讀書思廉”活動分為學習交流、內部擇優、外部評選三個階段。

活動前，每位在崗職工均領取了一本“小紅書”——《廉政故事會》，通過領導班子帶頭學方式，鼓勵干部員工撰寫學習心得、投稿。期間，廉政文化建設工作領導小組收集到學習心得89篇，擇優選取18篇作為外部評選文章。

外部評選會上，廉潔文化建設工作相關負責人現場宣讀了評選方案，并明確了評選規則。市國資委和城發集團組成的評委組現場對入圍的優秀讀書心得進行不記名評分，最終選出一、二、三等獎共6名。

“此次活動將廉潔文化融入到了企業經營管理中，逐步形成了愛崗敬業、誠實守信、行為規范、道德高尚的企業精神，形式和內容都很充實。”干部員工紛紛表示，“讀書思廉”等一系列清廉文化建設活動形成了“以學養德、以學促廉”的良好風尚，夯實了勤廉擔當的意識，讓黨員干部在潛移默化中品味清風、正心修身。