潭城發展發〔2020〕22號

湘潭城鄉建設發展集團有限公司

關于印發《2020年湘潭城發集團創建市級文明單位工作計劃》的通知

各子集團、集團部室、控股子公司：

現將《2020年湘潭城發集團創建市級文明單位工作計劃》印發給你們，請認真貫徹落實。

2020年湘潭城發集團創建市級文明單位

工作計劃?

為進一步加強我司精神文明建設，鞏固和擴大文明建設成果，切實提高我司隊伍整體素質，結合我司工作實際，制定我司文明單位創建工作計劃如下：

一、指導思想?

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以加強干部職工的思想道德教育為核心，以提高思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位為目標，努力建設好一支思想好、作風好、懂業務、會管理的隊伍，為促進新時期我司各項任務的圓滿完成提供支持。? 

二、創建目標? 

提高干部職工的思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位爭創文明單位。?

三、工作重點? 

（一）思想道德建設。重視思想政治建設，加強干部職工經常性的思想教育，理論學習有考勤，有記錄，個人學習有筆記、有心得，按時完成規定的學習內容。思想政治工作責任制健全，經常分析和掌握干部職工的思想動態，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。不斷加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，開展多種形式的道德實踐活動。熱心公益事業，家庭鄰里和睦。? 

（二）組織建設。重視黨建工作，落實黨建責任制。各項制度健全，“三會一課”制度落實，黨組織生活有創新。堅持民主集中制原則，班子團結協作，積極開展批評與自我批評，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒作用發揮明顯。? 

（三）黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，開展黨紀政紀和法律法規教育，不斷改進思想作風、學風和工作作風。落實反腐倡廉任務，加強廉政風險防范管理。執行廉潔從政各項規定，遵守各項規章制度和考勤、勞動紀律；無?以權謀私、吃、拿、卡、要問題，無濫用職權、失職瀆職行為，無黃、賭、毒等現象。? 

（四）業務工作完成。單位內部職責分工明確，工作規范，管理嚴格，辦事效率高。部門之間積極協助，配合到位。干部職工立足崗位，勤奮工作，積極完成各項工作任務，主要工作有新突破，整體工作有新發展。

（五）環境秩序建設。辦公環境干凈、整潔，辦公秩序良好。人員儀表端莊、言行得體、符合規范。積極參與綜合治理，安全防范責任制健全，措施得力。嚴格遵守保密規定，無失密、泄密事件發生。重視計劃生育工作，干部職工無計劃外生育。? （六）文化建設。重視知識的學習和更新，加強政治、經濟、法律、文化和業務知識學習培訓，開展“創建學習型黨組織、爭做優秀共產黨員”活動。積極倡導文明、健康、科學的生活方式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動，干部職工參與程度高。

四、實施步驟? 

文明單位創建活動實施步驟分為三個階段，具體如下：

（一）學習動員階段(4月1日-6月30日) 

按照市文明辦下達的文明單位創建要求，緊密聯系實際，制定我司文明單位創建計劃，認真做好組織、宣傳、動員工作，廣泛發動全體干部職工積極參與文明單位創建活動。

（二）組織實施階段（7月1日-10月30日）

在制定我司文明單位創建計劃的基礎上，通過分階段、分步驟、抓落實，特別要按照文明單位創建的考評內容，結合我司實際，開展形式多樣、突出特色的活動，為創建活動提供有效載體。?

（三）檢查考評階段（11月1-12月30日）?

通過文明單位創建活動組織實施后，對文明單位創建活動工作進展情況進行適時總結檢查，開展自查自評、整改落實，以良好的精神風貌和突出的業績迎接市文明辦的檢查考評，爭創市文明單位。? 

五、工作要求

（一）加強組織領導。全司上下都要高度重視，要把物質文明、政治文明、精神文明建設擺在同等重要的位置和議事日程，把文明單位創建工作納入我司總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查。要建立“一把手親自抓，分管領導重點抓，其他領導協助抓”的領導格局。?

（二）明確工作職責。成立文明單位創建活動領導小組，由黨委書記、董事長任組長，黨委副書記、總經理和黨委副書記任副組長，其他黨委委員及子集團總經理為組員。領導小組下設辦公室，負責文明單位創建工作的組織、規劃、申報、考核驗收等工作。各科室要按照各自的職能，分工協作，密切配合，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉、業務工作等方面的建設。?

（三）營造濃厚氛圍。充分調動干部職工參與文明單位創建的積極性，把文明單位創建工作到融入日常工作的全過程，做到人人都參與，個個有任務，增強文明單位創建合力。