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奮力開創湘盾集團跨越式發展新局面——湘盾集團召開第一屆第三次職工代表大會

來源：原創發布時間：2020-01-06

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　　12月28日上午，湘盾集團第一屆第三次職工代表大會在集團三樓會議室勝利召開。集團公司領導王建軍、劉紅軍、劉丹、周孝滿、伍科、楊軍、劉輝泉出席會議，100名職工代表帶著全司3000多名員工的信任和托付參加了大會。會議由集團黨委副書記、紀委書記劉丹主持。

　　會議審議通過了《大會籌備工作暨代表資格審查工作報告》，開展了工會主席（副主席）民主測評和工會會員評家民主測評。

集團黨委書記、董事長王建軍在會上作總結講話。

　　集團黨委委員、工會主席楊軍作了題為《圍繞中心服務大局彰顯作為團結動員廣大干部職工為推動集團跨越式發展建功立業》的工會工作報告。《報告》從提升政治站位、建立健全工會組織、關注困難職工、豐富職工文化生活、積極履行社會責任、規范管理工會經費、創建和諧勞動關系等方面總結了集團工會2019年以來所做的各項工作，客觀分析了當前工會工作存在的不足，提出了下一階段工作的新思路和新方法。

集團黨委委員、工會主席楊軍作題為《圍繞中心服務大局彰顯作為團結動員廣大干部職工為推動集團跨越式發展建功立業》的工會工作報告。

集團組織人力資源部主任楚天舒宣讀《大會籌備工作暨代表資格審查工作報告》。

集團第一屆工會經費審查委員會主任蔣利就集團2019年度工會經費收支情況，作了《工會經費審查工作報告》。

集團第一屆工會經費審查委員會主任蔣利作《工會經費審查工作報告》。

　　“2019年，在集團黨委的正確領導下，集團經營業績穩中有進、內部管控持續升級、隊伍管理全面規范、安全管理卓有成效，各項工作任務圓滿完成。”集團黨委副書記、總經理劉紅軍作了題為《立足新時代謀求新發展展現新作為奮力開創湘盾集團跨越式發展新局面》的行政工作報告。《報告》從做強做優主導產業、做廣做深主營業務、做精做細服務工作等三個方面系統回顧了2019年集團經營工作亮點，全面總結了集團在安全管理、流程管理、績效管理、人事管理等方面取得的成績，客觀分析了集團在經營管理方面存在的不足，明確提出了2020年的具體業務目標和經營工作思路——抓業務重實績、抓發展強實力、抓管理出實招。
　　“劉紅軍同志、楊軍同志全面客觀地總結了2019年集團行政工作、工會工作取得的成績，一針見血地指出了相關領域存在的問題，他們對2020年相關工作的安排部署，符合公司實際，可操作性強，我表示完全贊同并全力支持。”集團黨委書記、董事長王建軍作了總結發言。
　　他表示，2019年，集團在黨建和經營管理方面取得的一系列成績，得益于習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神的正確指引，得益于全司干部職工認真履職、奮力拼搏；他回顧了集團2019年度的重點工作，深入剖析了集團主要業務板塊的行業前景，向全司干部職工發出了“生于憂患，死于安逸”的警示，并就2020年的工作提出了具體要求：
　　一是進一步研究形勢，鞏固優勢，樹牢危機意識；
　　二是進一步解放思想，轉變觀念，不斷拓展業務；
　　三是進一步提振精神，擔當作為，全力攻堅克難；

　　四是進一步轉變作風，以上率下，全面提升執行力。